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Mitbestimmung
Mitbestimmung
Mitbestimmung ist der Kern sozialer Demokratie. Sie sorgt dafür, dass Beschäftigte nicht nur betroffen sind, sondern mitentscheiden.
Starke Betriebs- und Personalräte
Betriebsräte sichern Rechte, Arbeitsbedingungen und Würde im Alltag. Ich kämpfe dafür, dass mehr Betriebs- und Personalräte wählen und bestehende Gremien gestärkt werden. Kein Arbeitgeber darf Mitbestimmung behindern oder bremsen.
Rechte ausbauen
Beschäftigte müssen mitreden können, wenn Arbeit sich verändert – ob bei Digitalisierung, Schichtplänen oder Outsourcing. Ich fordere, dass Mitbestimmung auf Zukunftsthemen wie Weiterbildung, KI und Arbeitszeitmodelle ausgeweitet wird.
Gewerkschaften stärken
Gewerkschaften geben Rückhalt und sorgen für faire Löhne. Ich will, dass Tarifverträge wieder selbstverständlich werden. Öffentliche Aufträge dürfen nur an tarifgebundene Betriebe gehen.
Demokratie im Betrieb
Mitbestimmung ist gelebte Demokratie. Sie braucht Zeit, Respekt und klare Regeln. Wer im Betrieb mitbestimmt, stärkt auch die Demokratie im Land.
Meine Haltung
Ich weiß, wie viel Mut es braucht, sich einzumischen. Mitbestimmung funktioniert nur, wenn Menschen zusammenstehen und Verantwortung übernehmen.
